»Sowohl die Dynamik und Aufbruchstimmung im Team als auch die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen hat sich während der Zeit der Zusammenarbeit spürbar verändert. Bei FRIEDERBARTH steht der Mensch und das Miteinander im Mittelpunkt und das hat uns auf allen Ebenen erfolgreicher gemacht.«

-Verena Frobusch, Geschäftsleitung, Golf Lounge Resort GmbH & Co. KG-

Ein Team ist immer so stark wie seine Mitglieder und das nicht nur im Sinne der fachlichen Expertise. Im Umgang mit alltäglichen Prozessen können diese dem Team, je nach Herangehensweise, Struktur und Sicherheit beschaffen oder Motivation und Zeit kosten. Damit beeinflussen sie die Effizienz eines Teams und mediieren den Erfolg des Unternehmens.

Kombinieren Sie Ihre Expertise mit unserem Know-how, um gemeinsam die wichtigsten Stellschrauben zur erfolgreichen Organisation und Teamarbeit zu identifizieren. Eine ganzheitliche Entwicklung und der Einbezug aller Ebenen gibt Ihrem Team die Möglichkeit effiziente Strategien zu entwickeln, Stärken auszubauen und Potenziale voll auszuschöpfen.

Mögliche Themenbereiche könnten z.B: sein:

Gezielte Begleitung zur Selbstorganisation

• Begleitung von Führungsfeedbackprozessen  
• Konflikttraining und -moderation  
• Train the Trainer  
• Teamcoaching und -moderationen
  

Vom Alltagsstress zur gesunden Effizienz 

• Selbstmanagement 
• Zeitmanagement 
• Stressmanagement 
• Zielmanagement 
• Resilienz 
• Mindfulness
• Workhacks – einfach besser arbeiten

Vom Nebeneinander- zum Zusammenarbeiten

• Einführung des Working Out Loud Circles  
• Hybride Zusammenarbeit erfolgreich gestalten   
• Teamzusammenstellungen und -entwicklung  
• Effizienz in Meetings und Besprechungen  
• Konfliktmanagement  
• Umgang mit verschiedenen Generationen 
• Kommunikationstrainings

Lassen Sie sich von unseren beliebtesten Themen inspirieren oder kommen Sie gerne mit individuellen Wünschen und Fragen auf uns zu.

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