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Katharina Krentz mit langen blonden Haaren in gruener Jacke und weißem Shirt – Portraitaufnahme mit leicht unscharfem Gesicht

Katharina Krentz

Professional Partner

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»Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.«

- Henry Ford -

Ich bin eine Menschenverbinderin und Mutmacherin

Ich verbinde Menschen mit sich selbst und anderen Menschen, Ideen und Möglichkeiten. Dabei unterstütze ich andere, über sich hinauszuwachsen und immer wieder Neues auszuprobieren. Meine Arbeit schafft Raum für echte Verbindung, gemeinsames Lernen und WIRkungsvolle Zusammenarbeit.

Was mich ausmacht

Der Leitsatz von Henry Ford begleitet mich täglich. Ich arbeite mit Herz, Verstand, Hand und Struktur. Mein hohes Energielevel, mein Optimismus und meine Begeisterungsfähigkeit reißen andere mit und motivieren Menschen zum Mitmachen, Ausprobieren und über sich hinauswachsen. Ich bringe Erfahrung, Humor, Empathie und eine gute Portion Pragmatismus mit.
Ich liebe Vielfalt, Klarheit und lebendige, interaktive Formate. Und ich glaube an erfahrungsbasiertes Lernen und bin selbst sehr leistungsorientiert – ich arbeite richtig gerne und mit Leidenschaft. Was ich gar nicht mag: Länger als 15 Minuten dauernde Frontalbeschallung, endlose PowerPoint-Schlachten – und Oliven.

Was FRIEDERBARTH für mich ist

FRIEDERBARTH ist für mich ein Kooperationspartner auf Augenhöhe. Ich schätze die Haltung, mit der individuelle und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt werden – stets mit dem Ziel, Unternehmen, deren Mitarbeitende und Führungskräfte wirklich weiterzubringen. Hier gibt es kein 0815 oder BlaBla, sondern echtes Zuhören, (Mit-)Denken, Einfühlen und Gestalten statt Schablonen und Buzzwörtern. Und dabei spürt man: Das Team hat Spaß an der Arbeit – genau wie ich.
Unsere Haltung: Arbeit darf (und soll!) Spaß machen!

Wofür ich mich begeistere

Social Fitness:
Beziehungen gestalten und Stärke durch Verbindung schaffen

Teamentwicklung & Teamdesign:
Zusammenarbeit lebendig machen

New Work & Transformation:
Wandel mit Sinn und Struktur begleiten

SelbstWIRksamkeit & Lernen:
Potenziale entfalten und sichtbar machen

Female Empowerment & Netzwerke:
Frauen stärken und vernetzen

Kultur & Kommunikation:
Klartext sprechen und gemeinsam wachsen

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