Jens Wiemann

»If you want a team of smart, creative people to do extraordinary things,
don’t put them in a drab, ordinary space.«

Tom Kelley 

Ich bin ein Visionär und Ideenumsetzer

Neues zieht mich magisch an. Ich denke in Möglichkeiten, wo andere noch in Problemen stecken – und handle, bevor die Idee wieder in der Schublade landet. Als Stratege, UX Designer und Coach bringe ich zusammen, was in vielen Organisationen auseinanderfällt: Zukunftsvision und konkretes Tun, Kreativität und Konsequenz, Menschlichkeit und Wirksamkeit.

Was mich ausmacht

Ich arbeite am liebsten dort, wo noch viel offen ist. Wo Komplexität herrscht, Rollen unklar sind, Entscheidungen in der Warteschleife hängen und Neues gewagt werden will. Genau da bin ich in meinem Element.

Im Coaching trete ich bewusst einen Schritt zurück, damit die Lösung im Team entstehen kann. Und bin gerne vorne mit dabei, wenn Unklares stehen bleibt, Entscheidungen vertagt werden oder Verantwortung verwässert. Ich erkenne Muster schnell, stelle die unbequemen Fragen und bringe Dinge auf den Punkt – ohne Schönreden, aber immer mit Respekt.

Ich glaube daran, dass gute Zusammenarbeit kein Zufall sondern eher ein Handwerk ist – und Social Fitness ist das beste Training dafür: gute Beziehungen, die tragen und echte Verbundenheit, die alle weiterbringt. Teams, die wirklich funktionieren und Organisationen, die sich selbst weiterentwickeln.

Mein Maßstab ist Wirksamkeit: Was ist guter Output, woran erkennen wir echten Impact – und wie bleibt das alles menschlich? Was ich gar nicht mag: Wohlfühlrunden ohne Konsequenz, endlose Abstimmungsschleifen und Strategiepapiere, die niemand liest.

Was FRIEDERBARTH für mich ist

FRIEDERBARTH ist für mich mehr als ein Netzwerk – es ist ein Ort, an dem Haltung zählt. Was mich hier anzieht: die Überzeugung, dass Entwicklung wirklich individuell sein darf. Kein Copy-Paste, keine Schablonen, kein Consulting-Sprech. Stattdessen: echtes Hinhören, klares Denken und der Mut, auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen. Das Team lebt, was es vermittelt – und genau das macht den Unterschied. Für mich ist FRIEDERBARTH der richtige Ort, um Wirkung zu entfalten: mit Substanz, mit Spaß und auf Augenhöhe.

Wofür ich mich begeistere

Design Thinking & UX

Komplexe Probleme in testbare Schritte übersetzen – nah am Menschen, nah an der Realität und nah an den Bedürfnissen aller Stakeholder.

Innovation & Strategie

Möglichkeitsräume öffnen, Zukünfte denken und Organisationen in Bewegung bringen. Nach 12 Jahren Arbeit in der Innovationsbranche habe ich viel gesehen – und gelernt, was wirklich zählt. Und was nicht.

AI & Transformation

KI verändert nicht nur Prozesse – sie verändert, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten, Verantwortung tragen und kommunizieren werden.

Social Fitness

Zusammenarbeit ist kein Selbstläufer, sondern eine Kompetenz, die man trainieren kann.

Critical Thinking und Creative Confidence

Annahmen prüfen, Qualität sichern, bessere Entscheidungen treffen, Kreativität fördern – gerade jetzt, im Zeitalter von KI.

Maker Mindset

Früh testen, schnell lernen, kontinuierlich besser werden.

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