»Denn im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.«

- Wilhelm von Humboldt -

Ich bin ein sehr resilienter, warmherziger, empathischer und mitfühlender Mensch

Empathie und Mitgefühl sind Superkräfte!
Mein Anliegen ist es, zu mehr Gefühl in der Führung, mehr Mut zum Mitgefühl zu inspirieren und Räume für echte Verbindung zu schaffen.
Was uns Menschen am meisten motiviert und antreibt ist das Gefühl von Zugehörigkeit. Wir fühlen uns zugehörig, wenn wir uns gesehen, akzeptiert und verstanden fühlen. Dazu braucht es offene Herzen, Begegnungsräume, fühlende Menschen. Das gilt für alle, ganz gleich ob Privatperson, Mitarbeiter oder Führungskraft.

Was mich ausmacht

Eine vielseitige und langjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen, Tätigkeitsbereichen und meine Erfahrung als Führungskraft vor meiner Selbständigkeit gibt mir zusätzlich Kompetenz für meine Seminare und Trainings im Unternehmenskontext.
Ich verstehe mich hier oft als Brückenbauerin, die in einer klaren Sprache mit einem offenen und mitfühlenden Herzen auch als Klärungshelferin zur Seite steht.

Im Coaching unterstütze ich Menschen dabei, ihre emotionale Intelligenz zu stärken, wieder fühlen zu lernen und halte Raum für alle Gefühle und Emotionen, auch die unangenehmen! Denn Emotionen bestimmen unseren Alltag. Wir können uns betäuben und vor den unangenehmen Gefühlen flüchten, oder uns ihnen stellen und sie in unser Leben heilsam integrieren.

Für mich gehört zu gesunder (Selbst-)Führung heute auch mitfühlende Führung – Compassionate Leadership. Ich begleite Führungskräfte am liebsten in den Bereichen Compassionate Leadership und emotionaler Intelligenz, damit Führung wirksam, menschlich und nachhaltig gelingt.

Was FRIEDERBARTH für mich ist

FRIEDERBARTH bedeutet für mich langjährige Verbindungen gepaart mit exzellenter Kompetenz, begeisternden Werten und freudvoller, humorvoller Kommunikation auf Augenhöhe.

Wofür ich mich begeistere

Emotionale (Selbst-) Führung / emotionale Intelligenz

Empathie & Mitgefühl als Resilienz-Superpower

Female leadership – weiblich führen

Verbundene Kommunikation auf Augenhöhe

Führung und Selbstführung aus der Zukunft/ Theorie U

Resilienz & Achtsamkeit

Stille & Meditation für Führungskräfte

Persönlichkeitsentwicklung

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