Fokusthema:
Leadership

»Mit FRIEDERBARTH steht uns endlich ein kompetenter Partner für unsere Führungskräfteentwicklung an der Seite. Die Teilnehmenden lernen nicht nur die Anwendung moderner Führungsinstrumente, sondern entwickeln auch die Haltung einer modernen Führungskraft. Die Qualität unserer Führungskräfteentwicklung hat hierdurch deutlich zugenommen.«

– Personalentwicklerin, expert Warenvertrieb GmbH–

Neben Experimentierfreude, Schnelligkeit und Vernetzung ist es für dich als Führungskraft genauso wichtig, Strukturen zu schaffen, Prozesse aufzusetzen und Aufgaben klar zu definieren.
Die altbewährten Werkzeuge reichen in der heutigen Arbeitswelt oft nicht mehr aus, um den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden – und der „neuen Normalität“ standzuhalten.

Führungs- und Managementtheorien vermitteln auf den ersten Blick oft den Eindruck, du müsstest übermenschlich viele, teils widersprüchliche Kompetenzen in dir vereinen. Doch wenn man die aktuell diskutierten Führungsstile auf ihr Wesentliches reduziert, zeigen sich zeitlos relevante Aufgaben – Aufgaben, die eine menschenorientierte, wirksame Führung ermöglichen.

Du bist aus gutem Grund in deiner Position. Du bist Profi – und das bedeutet, du kannst auf einen großen Schatz an Erfahrung, Expertise und Potenzial zurückgreifen.
Gemeinsam mit unseren Expert*innen entwickelst du dein persönliches Programm für professionelles Wachstum.
Das intensive Training von Führungsinstrumenten und -methoden gibt dir Sicherheit und Klarheit in deiner Rolle – damit du auch herausfordernde Situationen souverän meisterst.

Mögliche Themenbereiche könnten z.B: sein:

Alltag und doch individuell

• Die ersten 100 Tage einer Führungskraft 

• Führen auf Distanz, Remote Führen oder Smart Working Teams 

• Zeitlose Elemente der Führung 

• Führen in Veränderungsprozessen

Steuerungskraft oder Führungskraft?

• Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte 

• Psychologische Sicherheit 

• Gesund in Führung 

• Human Centered Leadership

Alles eine Frage der Haltung

• Strategie, Vision und Mission

• Haltung moderner Führungskräfte 

• Etablieren einer Feedback- und Fehlerkultur

Lass dich von unseren beliebtesten Themen inspirieren – oder komm gern mit deinen individuellen Wünschen und Fragen auf uns zu.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir das passende Format zu gestalten!

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